Cómo hacer un buen prompt: la plantilla de cinco partes

Contexto: soy [quién eres y para qué lo necesitas].

Tarea: [qué quieres, con un verbo claro: resume, compara, redacta, corrige].

Material: trabaja solo con lo que pego al final. Si falta algo para hacerlo bien, pregúntamelo antes de empezar.

Formato: entrégalo como [lista, tabla, correo o 5 puntos], en [extensión], para [quién lo va a leer].

Límites: no inventes datos. Si no sabes algo o no estás seguro, dilo.

[pega aquí tu material]

Las cinco partes

Un prompt es la instrucción que le escribes a un asistente de IA. Casi todos los malos resultados vienen de lo mismo: el asistente tuvo que adivinar algo que tú sabías y no dijiste. La plantilla sirve para no dejarle nada que adivinar.

1. Contexto. Quién eres y para qué lo quieres. “Soy estudiante de primer semestre y tengo que exponer esto mañana” cambia la respuesta más que cualquier truco.

2. Tarea. Un verbo claro. “Ayúdame con este texto” no dice nada. “Resume”, “compara”, “corrige la ortografía” o “redacta una respuesta” sí.

3. Material. Lo que tiene que usar. Si no le das material, responde con lo que sabe en general, que puede no coincidir con tu curso, tu empresa o tu caso.

4. Formato. Cómo lo quieres y para quién. Una lista de cinco puntos para tu jefe no se escribe igual que una explicación para un compañero.

5. Límites. Qué no debe hacer. El más útil de todos: que no invente y que diga cuándo no está seguro.

Ejemplo: antes y después

Ejemplo generado con Claude el 7 de octubre de 2026. El texto de partida es inventado para la demostración.

Texto de partida:

A partir del próximo mes el equipo podrá trabajar desde casa dos días por
semana. Los días se acuerdan con cada jefe. Las reuniones de los lunes
siguen siendo presenciales. Quien necesite un monitor puede pedirlo a
sistemas.

Con el prompt habitual, “resume esto”:

El texto informa de que los empleados podrán teletrabajar dos días a la semana a partir del próximo mes, coordinando los días con sus superiores. Las reuniones de los lunes continuarán siendo presenciales y se ofrece la posibilidad de solicitar un monitor al departamento de sistemas.

Con la plantilla, rellenada así: coordino un equipo de seis personas; la tarea es redactar un mensaje para el chat del equipo; el formato, tres puntos y una frase final:

Equipo, novedades sobre el trabajo desde casa:

• Desde el próximo mes, dos días por semana desde casa. Los acordamos entre cada uno y yo.
• Los lunes seguimos viniendo: la reunión es presencial.
• Si alguien necesita un monitor, se pide a sistemas.

Díganme esta semana qué días prefieren.

El texto no dice desde qué fecha exacta empieza ni si los días pueden cambiar cada semana. Conviene confirmarlo antes de enviar.

El primer resultado repite el texto con otras palabras. El segundo se puede enviar, y además avisa de dos huecos que el original tenía y que nadie había visto. Eso sale de las partes de formato y de límites.

Por qué funciona

• Le quita al asistente las decisiones que no le tocan. Para quién es, cuánto debe ocupar y qué forma tiene lo decides tú.
• Lo ata a tu material. Sin esa parte, mezcla tu texto con lo que sabe del tema.
• Convierte los errores en preguntas. Un asistente al que le permites decir “esto no lo sé” inventa menos.
• Sirve para cualquier asistente. La estructura no depende de la herramienta.

Cuándo no hace falta

No todo necesita cinco partes. Para una duda rápida, como “¿cuál es la capital de Uruguay?” o “tradúceme esta frase”, pregunta y ya.

La plantilla compensa cuando vas a usar el resultado: enviarlo, entregarlo o estudiar con él.

Errores comunes

• Empezar por “actúa como un experto”. Ayuda poco si no dices para quién es el resultado ni qué forma tiene. El contexto tuyo pesa más que el papel que le asignes.
• Pedir varias cosas a la vez. “Resume, traduce y haz un cuestionario” da tres resultados flojos. Una tarea por prompt.
• No dar material. Si quieres un resumen de tu clase, pega tus apuntes. Si no, resume el tema según internet.
• Aceptar la primera respuesta. Dile qué cambiar: “más corto”, “sin tecnicismos”, “falta el punto dos”. Corregir es parte del proceso.
• Escribir prompts enormes. Más largo no es mejor. Si una frase no cambia el resultado, sobra.

Preguntas frecuentes

¿Sirve igual en ChatGPT, Gemini y Claude?

Sí. Cambia el estilo de cada uno, pero los tres responden mejor cuando saben para quién escriben, con qué material y en qué formato.

¿Es mejor escribir el prompt en inglés?

Escríbelo en el idioma en el que quieres la respuesta. Lo que mejora el resultado es la claridad, no el idioma.

¿Tengo que escribir los rótulos “Contexto”, “Tarea” y demás?

No. Ayudan a no olvidarte de ninguna parte. Con la práctica lo escribirás de corrido.

¿Dónde veo esta estructura aplicada?

En cualquiera de los prompts de este sitio. Mira el de resumir tus apuntes en una página o el de responder un correo difícil: los dos dicen el material, el formato y lo que no se debe inventar.

Si quieres entender por qué falla el prompt más usado, lee por qué “resume esto” da malos resúmenes.